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穗埔人社規(guī)字〔2022〕1號
區(qū)各有關(guān)單位：
《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)落實(shí)廣州市人才綠卡審核事權(quán)暫行辦法》業(yè)經(jīng)黃埔區(qū)政府、廣州開發(fā)區(qū)管委會同意，現(xiàn)印發(fā)實(shí)施。執(zhí)行過程中如遇問題，請徑向黃埔區(qū)人力資源和社會保障局反映。
廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局
2022年9月16日
廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)落實(shí)廣州市人才綠卡審核事權(quán)暫行辦法
根據(jù)《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于下放廣州市人才綠卡行政審核事權(quán)的通知》（穗組通〔2019〕53號）并結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)落實(shí)廣州市人才綠卡審核事權(quán)暫行辦法》，具體內(nèi)容如下：
一、申領(lǐng)條件
（一）人才綠卡申領(lǐng)對象須符合以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
2.不得有危害中華人民共和國統(tǒng)一、安全、榮譽(yù)和利益的行為；
3.品行端正、誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，遵守公共秩序，尊重社會公德。
（二）凡符合本市引進(jìn)人才需求，每年在本市創(chuàng)業(yè)或工作超過6個月的非廣州市戶籍的境內(nèi)居民，香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)居民，臺灣地區(qū)居民以及外國人，持中國護(hù)照、擁有國外永久（長期）居留權(quán)且國內(nèi)無戶籍的留學(xué)人員和其他人員，在本市有合法住所，符合以下條件之一的，可申領(lǐng)人才綠卡：
1.經(jīng)本市認(rèn)定或?qū)徍舜_認(rèn)的高層次、高技能人才，包括：
（1）國際知名獎項(xiàng)獲得者，中國國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者，中國科學(xué)院、中國工程院院士，發(fā)達(dá)國家和地區(qū)最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)（協(xié)會）院士，國家重大人才工程入選者。
（2）國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎項(xiàng)目主要完成人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，國家實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，“中華技能大獎”獲得者，世界技能大賽獲獎選手，全國技術(shù)能手。
（3）?。ú浚┘壸匀豢茖W(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎項(xiàng)目主要完成人，?。ú浚┘売型怀鲐暙I(xiàn)的中青年專家，廣東省重大人才工程入選者，廣東省實(shí)驗(yàn)室、廣東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、省級高水平創(chuàng)新研究院學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，省級技術(shù)能手。
（4）具有正高級以上專業(yè)技術(shù)資格，并具有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷10年以上的專家。
（5）經(jīng)本市評選或?qū)徍舜_認(rèn)的其他高層次、高技能人才。
2.具有一定國（境）外工作、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的高層次人才，包括：
（1）在國外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的專家學(xué)者。
（2）在國際知名企業(yè)（或世界500強(qiáng)企業(yè)）從事3年以上研發(fā)、管理等工作并擔(dān)任過中高級職務(wù)的人才。
（3）掌握核心技術(shù)，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，且技術(shù)成果達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先水平，具有較好的市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力的領(lǐng)軍型人才。
（4）有豐富的國（境）外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并在本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來穗創(chuàng)業(yè)，有助于提升本市相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的領(lǐng)軍型人才。
3.在本市年度重點(diǎn)項(xiàng)目主要承辦單位，或本市戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目主要承辦單位，或本市認(rèn)定的總部企業(yè)，或本市引進(jìn)的重大產(chǎn)業(yè)招商項(xiàng)目中，現(xiàn)擔(dān)任中高級管理職務(wù)或任職骨干技術(shù)崗位人員。
4.工資性年收入達(dá)到60萬元人民幣以上，且年繳納個人所得稅達(dá)到12萬元人民幣以上在穗就業(yè)的港澳臺人員及外籍人員。上述標(biāo)準(zhǔn)隨廣州市人均工資水平變化適當(dāng)調(diào)整。
5.具有高級技師職業(yè)資格，所從事的工種（崗位）符合本市緊缺工種（職業(yè)）目錄的人才。
6.持有外國專家證的高端外籍人才。
7.符合我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定具有某種特殊技能或?qū)ｉL的人才。
（三）符合本區(qū)人才引進(jìn)需要，每年在本區(qū)創(chuàng)業(yè)或工作超過6個月、在本市有合法住所，具有以下條件之一的人才，可申領(lǐng)廣州市人才綠卡：
1.區(qū)有關(guān)部門認(rèn)定的杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才、“黃埔工匠”、名校長、名教師、優(yōu)秀醫(yī)學(xué)專家，以及經(jīng)認(rèn)定的區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等；
2.具有普通高等教育研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位的人員，或具有全球前500名的國內(nèi)外大學(xué)研究生學(xué)歷并有碩士以上學(xué)位的人員；
3.在以下重點(diǎn)企業(yè)擔(dān)任高級管理職務(wù)人員，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局研究同意，可給予特定名額：
本區(qū)年度重點(diǎn)項(xiàng)目中的產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目和總部項(xiàng)目；
上年度本區(qū)工業(yè)50強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)30強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)；
上年度本區(qū)批發(fā)業(yè)前30強(qiáng)、零售業(yè)前10強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)；租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)前25強(qiáng)、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)前5強(qiáng)的重點(diǎn)企業(yè)；
上年度本區(qū)不超過20個重大招商引資項(xiàng)目；
上年度本區(qū)規(guī)上文化企業(yè)中營業(yè)收入前30名企業(yè)；
上述五類企業(yè)和人才名單，分別由區(qū)發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、商務(wù)、投資促進(jìn)、文化廣電旅游等部門提供。
（四）對本區(qū)引進(jìn)的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊核心成員，在本區(qū)創(chuàng)業(yè)或工作時間未滿6個月的，由引進(jìn)單位提出申請，區(qū)相關(guān)職能部門提出意見，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局研究并報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可申領(lǐng)廣州市人才綠卡。
（五）對本區(qū)引進(jìn)的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)，給予申請單位一定的名額，具體人員由引進(jìn)單位提出申請，區(qū)相關(guān)職能部門提出意見，經(jīng)區(qū)人力資源社會保障局會同相關(guān)部門研究并報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可申領(lǐng)廣州市人才綠卡。
二、申領(lǐng)流程
人才綠卡申領(lǐng)全流程網(wǎng)辦。具體如下：
（一）申請。申領(lǐng)人登陸“廣州市人才綠卡管理系統(tǒng)”，按相關(guān)流程指引進(jìn)行申請、上傳相關(guān)報表和附件材料。符合申領(lǐng)條件（四）的須由申請人所在單位提交至區(qū)人力資源社會保障局研究并報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后方可申請，申領(lǐng)后6個月內(nèi)應(yīng)補(bǔ)齊相關(guān)資料，如無法按期補(bǔ)齊資料，收回廣州市人才綠卡，由此造成的損失由申領(lǐng)人自行承擔(dān)。符合申領(lǐng)條件（五）的須由申請人所在單位提交至區(qū)人力資源社會保障局會同相關(guān)部門研究并報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后方可申請。
（二）核定。區(qū)人力資源社會保障局自收到申請材料之日起5個工作日內(nèi)，完成審核和認(rèn)定。
（三）制證。市公安局收到制證信息后，在15個工作日內(nèi)完成制證。
（四）發(fā)證。人才綠卡完成制作后，市公安局在3個工作日內(nèi)送區(qū)人力資源社會保障局進(jìn)行發(fā)放。
三、附則
本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期三年。國家、省、市出臺有關(guān)政策法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
公開方式：主動公開
