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穗埔統(tǒng)規(guī)字〔2023〕1號
各有關企業(yè)，各街、鎮(zhèn)（生物島管委會）：
《廣州市黃埔區(qū)企業(yè)統(tǒng)計工作獎勵辦法》業(yè)經廣州市黃埔區(qū)政府、廣州開發(fā)區(qū)管委會同意，現印發(fā)實施。實施過程中如遇問題，請徑向我局反映。特此通知。
廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計局 廣州開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局
2023年1月9日
廣州市黃埔區(qū)企業(yè)統(tǒng)計工作獎勵辦法
第一條【目的和依據】為加強黃埔區(qū)企業(yè)統(tǒng)計工作的監(jiān)督管理，保障統(tǒng)計資料的準確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在服務經濟社會發(fā)展中的重要作用，獎勵表現突出的統(tǒng)計工作人員，根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》《廣東省統(tǒng)計條例》的有關規(guī)定，結合本區(qū)實際，制定本辦法。
第二條【獎勵對象】獎勵對象為納入廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計管理范圍內聯(lián)網直報企業(yè)的統(tǒng)計人員，包括：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)、計劃總投資500萬及以上固定資產投資企業(yè)、資質以上建筑業(yè)企業(yè)和房地產開發(fā)經營業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計人員。
第三條【獎勵條件】根據企業(yè)全年各種統(tǒng)計年（定）報、抽樣調查和專項調查等報表上報的及時性、準確性和統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性綜合評定獲獎資格。評定依據如下：
（一）企業(yè)統(tǒng)計人員應及時報送統(tǒng)計報表制度規(guī)定的報表，及時性以“統(tǒng)計聯(lián)網直報平臺（廣東）”截止時間以及是否收到《統(tǒng)計報表催報通知》為評定依據。
（二）企業(yè)統(tǒng)計人員應及時報送統(tǒng)計報表制度規(guī)定的報表，準確性以是否收到《責令改正通知書》或《行政處罰決定書》為評定依據。
（三）統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性是指統(tǒng)計人員需在聯(lián)網直報企業(yè)中從事統(tǒng)計工作一年以上。當年納入聯(lián)網直報管理的企業(yè)統(tǒng)計人員不參與評獎。
（四）在各級統(tǒng)計部門組織實施的統(tǒng)計監(jiān)督檢查中，凡被查出統(tǒng)計數據存在較大誤差、原始記錄和統(tǒng)計臺賬不符合統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設要求的企業(yè)，取消該企業(yè)統(tǒng)計人員的參評資格。
第四條【獎勵標準】每家企業(yè)每年可申報參評統(tǒng)計人員一名，同一名統(tǒng)計人員每年參評一次。通過街鎮(zhèn)綜合評定和區(qū)統(tǒng)計部門審定的統(tǒng)計人員，按1000元/人標準予以獎勵。
第五條【獎勵流程】街鎮(zhèn)統(tǒng)計部門根據本辦法第二條、第三條規(guī)定，于每年上半年進行綜合評定，并向區(qū)統(tǒng)計部門提交符合獎勵條件的人員名單及佐證材料。區(qū)統(tǒng)計部門審定后，于三季度前公布獲獎人員名單并通報各街鎮(zhèn)，相關街鎮(zhèn)將獎金發(fā)放給獲獎人員。獲獎人員獎金涉稅支出應依法處理，由個人承擔。
第六條【經費保障】獎勵所需資金由區(qū)統(tǒng)計部門按規(guī)定申報年度部門預算安排，并及時撥付至各街鎮(zhèn)。
第七條【獎勵監(jiān)督】本辦法所涉資金的使用和管理應遵守國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行財政資金管理制度，接受財政、審計等部門的監(jiān)督。
區(qū)統(tǒng)計部門應加強監(jiān)督，確保獎金按時發(fā)放到位。
第八條【有效期限】本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期5年，原《廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計工作考核獎勵辦法》（穗埔統(tǒng)規(guī)字〔2018〕1號）同時廢止。
公開方式：主動公開
