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廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)“黃埔工匠”遴選和獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)指南

時(shí)間:2023/3/31 17:29:09 作者: 點(diǎn)擊數(shù):

一、政策依據(jù)

《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)聚集“黃埔人才”實(shí)施辦法》(穗埔組通〔2020〕17號(hào))

《廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)技能人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(穗埔組通〔2020〕42號(hào))

二、適用范圍

面向全區(qū)先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)的技能技術(shù)崗位工作,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備高超的技能技術(shù)水平和創(chuàng)新能力,在基層一線崗位工作突出的人員,鼓勵(lì)粵菜師傅、鄉(xiāng)村工匠積極參與。

三、遴選原則

一是堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、好中選優(yōu)、公開透明、公平公正的遴選原則,確保遴選程序科學(xué)規(guī)范,遴選出的“黃埔工匠”被社會(huì)和企業(yè)廣泛認(rèn)可。二是實(shí)行分類遴選原則,按技能類、技術(shù)類分別評(píng)審,側(cè)重遴選技能類人才。三是面向基層,突出一線技能人才。當(dāng)屆綜合遴選出的“黃埔工匠”總?cè)藬?shù)不超過(guò)40名,原則上同一企業(yè)最多只能入選2人(含以總公司名義申報(bào)的各子公司)。

四、申請(qǐng)條件

目前在本區(qū)企業(yè)一線崗位上直接從事生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等工作,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),掌握專門知識(shí)和技術(shù),具備一定的操作技能,并在工作實(shí)踐中能夠運(yùn)用自己的技術(shù)和能力進(jìn)行實(shí)際操作的人員。申請(qǐng)認(rèn)定黃埔工匠應(yīng)符合以下基本條件:

(一)在本區(qū)企業(yè)技能技術(shù)崗位工作滿1年(工作年限計(jì)算至2022年12月31日,需依法簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)),并需提供近5年(即2018年1月1日至2022年12月31日)內(nèi)取得以下業(yè)績(jī)之一:

1.個(gè)人職業(yè)技能技術(shù)在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平,并取得技能競(jìng)賽榮譽(yù)、科技研發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)、其它與技能技術(shù)相關(guān)榮譽(yù),或被授予勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)(獲各級(jí)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌雀骷?jí)終身榮譽(yù)獎(jiǎng)及區(qū)級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的,不受5年時(shí)間限制);

2.在重要發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)或工藝革新、獲得專利、提供核心技術(shù)保障、解決重大生產(chǎn)工藝或技術(shù)難題、總結(jié)形成獨(dú)特的操作工藝和操作方法等方面有突出貢獻(xiàn),并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;

3.引領(lǐng)本行業(yè)技術(shù)發(fā)展,在引進(jìn)推廣先進(jìn)適用技術(shù)、編制行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等方面有突出成績(jī),產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,并產(chǎn)生較大影響;

4.刻苦鉆研技術(shù),具有絕技絕招,創(chuàng)造了被同行公認(rèn)的先進(jìn)操作法,并被市級(jí)以上有關(guān)部門命名表彰,在同行業(yè)中具有一定推廣價(jià)值;

5.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和工匠精神,積極以師帶徒、傳授技藝,培養(yǎng)出大批精英技能人才,成為本區(qū)企業(yè)的技能技術(shù)核心骨干。

(二)已獲選“黃埔工匠”的人員,不得再次申報(bào)。

(三)已入選過(guò)區(qū)海外尖端人才、杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才的,不得申報(bào)。

(四)參選人員所在企業(yè),需為工商注冊(cè)地、稅務(wù)管理關(guān)系、統(tǒng)計(jì)關(guān)系在黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)及其受托管理和下轄園區(qū)范圍內(nèi),具有獨(dú)立法人資格、有健全的財(cái)務(wù)制度、實(shí)行獨(dú)立核算的企業(yè)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)獲選“黃埔工匠”一、二、三等獎(jiǎng)的個(gè)人,分別給予稅前30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì),金額分2年等額發(fā)放,獲選人員每次領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金時(shí)需保持在本區(qū)企業(yè)就業(yè)狀態(tài)(以社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)),獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)達(dá)到法定退休年齡并由原單位返聘的,可享受獎(jiǎng)勵(lì)。

六、申請(qǐng)材料

各企業(yè)按照遴選條件選拔后統(tǒng)一推薦參選,每個(gè)企業(yè)報(bào)送的參選人數(shù)最多不超過(guò)3名,并提交以下材料:

(一)參選個(gè)人所屬企業(yè)提供材料:《所屬企業(yè)報(bào)送材料清單》及清單對(duì)應(yīng)所列材料(詳見附件1),包括紙質(zhì)版和掃描電子版材料;

(二)參選個(gè)人提供材料:《參選個(gè)人報(bào)送材料清單》及清單對(duì)應(yīng)所列材料(詳見附件2),包括紙質(zhì)版和掃描電子版材料;

上述所有表格、證件等材料均需統(tǒng)一使用A4紙打印或復(fù)印,復(fù)印件由各參選人員所屬企業(yè)查驗(yàn)原件,注明“與原件相符”并加蓋公章,對(duì)于進(jìn)入綜合評(píng)議環(huán)節(jié)的參選人員,還需按要求提供證書原件供評(píng)審專家核驗(yàn)。所提交材料應(yīng)按照一企一冊(cè)、一人一冊(cè)的原則整理齊備,按照材料清單順序,編寫頁(yè)碼和目錄,掃描成一個(gè)完整的PDF文檔后裝訂成冊(cè),個(gè)人材料和單位材料分別裝訂,以單位名義集中報(bào)送。

七、辦理流程

(一)遴選流程

1.企業(yè)推薦。參選人員所屬企業(yè)在組織內(nèi)部審核和選拔基礎(chǔ)上確定參選人員名單(最多3人),連同參選人員個(gè)人事跡等材料在本單位內(nèi)部公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,將相關(guān)電子材料通過(guò)廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)人才工作一站式業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理大廳(https://fwdt.gddrcgzjt.com/)進(jìn)行申報(bào)。

2.資格審核。評(píng)審委員會(huì)委托第三方承辦機(jī)構(gòu)對(duì)參選個(gè)人及其所屬企業(yè)的電子申報(bào)材料進(jìn)行初步資格審核。對(duì)于審核通過(guò)的材料,通知企業(yè)經(jīng)辦人將符合提交要求的紙質(zhì)參選材料按照?qǐng)?bào)送材料清單所列順序整理排序、編寫頁(yè)碼和目錄、掃描及裝訂成冊(cè),并于3個(gè)工作日內(nèi)將紙質(zhì)參選材料(裝訂成冊(cè),一企一冊(cè)、一人一冊(cè))及其電子掃描版(一企一份,一人一份,PDF格式,文件以單位全稱+人員姓名命名)提交至第三方承辦機(jī)構(gòu)。受理材料時(shí),如發(fā)現(xiàn)參選材料存在以下問(wèn)題,第三方承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以全部退回補(bǔ)充(或修改)處理,并要求限時(shí)重新提交:

(1)紙質(zhì)參選材料存在明顯錯(cuò)誤、不全或未按要求蓋章的;

(2)紙質(zhì)參選材料未按要求編寫頁(yè)碼和目錄,或未按要求裝訂成冊(cè)的;

(3)未提交紙質(zhì)參選材料的電子掃描版文件,或電子掃描版與紙質(zhì)版不符,或電子掃描版不符合提交格式要求的;

(4)其它應(yīng)退回的情形。

企業(yè)推薦(即系統(tǒng)申報(bào)時(shí)間)截止日期之后不再受理新參選人員申報(bào)材料,資格審核截止日期之后不再受理參選補(bǔ)充材料。材料受理齊備后,第三方承辦機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行資格復(fù)核。

3.專家評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)委托第三方承辦機(jī)構(gòu)組織評(píng)審專家組對(duì)參選人員的技能技術(shù)水平等進(jìn)行綜合評(píng)審及提名推薦。

4.考察。區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)專家推薦人選的社保繳費(fèi)、遵紀(jì)守法及區(qū)財(cái)政資金從高不重復(fù)情況進(jìn)行考察核實(shí)??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合條件者,取消其資格。

5.候選人公示。區(qū)人力資源社會(huì)保障局將最終候選人名單及相關(guān)材料報(bào)評(píng)審委員會(huì)審核,并將審核后的“黃埔工匠”候選人名單通過(guò)廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/)公示7天,征求社會(huì)公眾意見。

6.審定。評(píng)審委員會(huì)將公示無(wú)異議的最終候選人名單及相關(guān)材料報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組完成審定后印發(fā)入選名單。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放流程

1.第三方承辦機(jī)構(gòu)在公布入選名單后5個(gè)工作日內(nèi)(次年為同一時(shí)間段),聯(lián)系入選者本人及其所屬企業(yè),收集核對(duì)就業(yè)狀態(tài)、身份證號(hào)、個(gè)人社??ń鹑谫~號(hào)或其他銀行賬號(hào)等信息并報(bào)送至區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

2.審核。區(qū)人力資源社會(huì)保障局在收到信息后3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

3.復(fù)核。區(qū)人力資源社會(huì)保障局于審核后3個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)核。

4.公示。審核結(jié)果在黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/)公示,公示期為7天。

5.撥付。公示期滿無(wú)異議,區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦理資金核撥手續(xù),交區(qū)財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付中心核撥資金至獲選人。

八、遴選申報(bào)及獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間

(一)企業(yè)推薦(即系統(tǒng)申報(bào)時(shí)間)起止時(shí)間

2023年4月1日至4月30日

(二)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間

無(wú)特殊情況下,首次發(fā)放時(shí)間為公布入選名單后1個(gè)月內(nèi),第2次發(fā)放時(shí)間為次年同一時(shí)間段。

九、受理地址

受理地址:黃埔區(qū)新陽(yáng)東路欣蘭大街2號(hào)中國(guó)廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)人才工作一站式服務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)辦理大廳

聯(lián)系電話:(020)31604707

郵箱:Globaltalent@vip.163.com

辦公時(shí)間:工作日9:00-12:00,13:30-17:00

十、有關(guān)說(shuō)明

主管部門:廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

投訴監(jiān)督電話:(020)82214051

監(jiān)督反饋郵箱:hpqzjzx@gdd.gov.cn

附件:1.所屬企業(yè)報(bào)送材料清單

2.參選個(gè)人報(bào)送材料清單   


廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

        2023年3月30日

附件1所屬單位報(bào)送材料清單.docx

附件2參選個(gè)人報(bào)送材料清單.doc