時(shí)間：2024/1/15 19:35:59 作者： 點(diǎn)擊數(shù)：
增人社規(guī)〔2024〕2號(hào)
各鎮(zhèn)政府、街道辦事處，區(qū)政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，開發(fā)區(qū)各部門，有關(guān)單位：
《廣州市增城區(qū)博士后資助資金管理辦法》業(yè)經(jīng)增城區(qū)政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行，執(zhí)行過程中遇到的問題，請(qǐng)逕向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映。
專此通知。
廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年1月15日
（承辦科室：事業(yè)單位人事綜合管理科，電話：32829291）
廣州市增城區(qū)博士后資助資金管理辦法
第一章 總則
第一條 為大力推動(dòng)增城區(qū)新時(shí)代人才工作高質(zhì)量發(fā)展，筑就新時(shí)代廣州東部人才高地，規(guī)范和優(yōu)化我區(qū)博士后管理工作，加大引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才力度，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于區(qū)屬單位博士后科研工作站（以下簡(jiǎn)稱工作站）、博士后科研工作站分站（以下簡(jiǎn)稱分站）、博士后科研流動(dòng)站（以下簡(jiǎn)稱流動(dòng)站）、廣東省博士工作站（以下簡(jiǎn)稱省博士站）、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地（以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)新實(shí)踐基地）的資金資助，以及博士后人員的招收、培養(yǎng)和管理。
本辦法所稱區(qū)屬單位是指：注冊(cè)地址位于廣州市增城區(qū)轄區(qū)內(nèi)，具有獨(dú)立法人，依法在廣州市增城區(qū)納稅的企事業(yè)單位及社會(huì)組織。
本辦法所稱流動(dòng)站是指在高等學(xué)?；蚩蒲性核哂胁┦繉W(xué)位授予權(quán)的一級(jí)學(xué)科內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)可以招收博士后人員的組織。本辦法所稱工作站是指具備獨(dú)立法人資格的企事業(yè)等機(jī)構(gòu)內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)可以招收博士后人員的組織。本辦法所稱創(chuàng)新實(shí)踐基地是指經(jīng)批準(zhǔn)可以通過流動(dòng)站招收博士后人員的企業(yè)、科研型事業(yè)單位和科技孵化器等單位。
第二章 經(jīng)費(fèi)資助
第三條 廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是本區(qū)博士后工作的綜合管理部門，負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定做好博士后管理和服務(wù)工作。
第四條 區(qū)財(cái)政設(shè)立博士后專項(xiàng)資助經(jīng)費(fèi)，對(duì)區(qū)屬單位設(shè)立的博士后培養(yǎng)平臺(tái)以及招收的博士后人員予以經(jīng)費(fèi)資助。資助范圍如下：
（一）新設(shè)站（基地）資助。對(duì)2022年1月1日以后新設(shè)立的工作站、分站、流動(dòng)站，區(qū)財(cái)政分別給予60萬元的建站資助；對(duì)2022年1月1日以后新設(shè)立的省博士站、創(chuàng)新實(shí)踐基地，區(qū)財(cái)政分別給予30萬元建站資助。省博士站、創(chuàng)新實(shí)踐基地經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立工作站、分站的，按相應(yīng)資助標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊差額部分。
（二）日常經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)設(shè)站（基地）單位開展博士后工作期間的日常經(jīng)費(fèi)給予資助，每招收1名博士后，開題考核通過的，給予5萬元日常經(jīng)費(fèi)資助。
（三）科研項(xiàng)目資助。對(duì)招收進(jìn)站（基地）的每名博士后人員，開題考核通過后，區(qū)財(cái)政一次性資助科研經(jīng)費(fèi)20萬元。
（四）生活補(bǔ)助。對(duì)招收進(jìn)站（基地）完成開題考核和中期考核合格的博士后科研人員，區(qū)財(cái)政給予每人每年10萬元生活補(bǔ)助，補(bǔ)助期限為2年。
對(duì)下列在站博士后人員，區(qū)財(cái)政不予以生活補(bǔ)助：（1）在職人員到設(shè)站（基地）單位從事博士后研究的；（2）已入職設(shè)站（基地）單位超過一年的博士，脫產(chǎn)或辭職后又進(jìn)原單位（含集團(tuán)內(nèi)部、隸屬單位）開展博士后研究的。
（五）安家費(fèi)。博士后人員期滿出站后1年內(nèi)留在我區(qū)區(qū)屬企事業(yè)單位全職工作，并簽訂3年以上勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議），或期滿出站后1年內(nèi)在我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的，區(qū)財(cái)政給予20萬元的安家費(fèi)資助（每年10萬元，分2年發(fā)放）。每名博士后只可享受1次區(qū)安家費(fèi)。
第五條 上述經(jīng)費(fèi)資助，由博士后人員或設(shè)站（基地）單位通過“廣州市博士博士后管理系統(tǒng)”提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，在“廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”公示7天，經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定程序辦理資金撥付手續(xù)。
第六條 未經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核的工作站（分站）、流動(dòng)站、省博士站、創(chuàng)新實(shí)踐基地以及招收的博士后科研人員申請(qǐng)上述財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)將不予批準(zhǔn)。
第三章 經(jīng)費(fèi)監(jiān)管
第七條 經(jīng)費(fèi)用途
（一）新設(shè)站（基地）資助、日常經(jīng)費(fèi)資助、科研項(xiàng)目資助由設(shè)站（基地）單位管理使用，單獨(dú)立賬，專款專用。主要用于科研設(shè)備采購(gòu)、科研會(huì)議、科研人員聘用、科研場(chǎng)地支出及其他科研費(fèi)用、差旅費(fèi)等。
（二）日常經(jīng)費(fèi)資助可用于招收博士后需繳納的管理費(fèi)用、組織博士后考核費(fèi)用、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、赴外招聘等支出。
科研項(xiàng)目資助用于申請(qǐng)資助的博士后科研項(xiàng)目。項(xiàng)目完成后1個(gè)月內(nèi)，設(shè)站（基地）單位應(yīng)將經(jīng)費(fèi)使用情況和科研項(xiàng)目總結(jié)報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
（三）博士后生活補(bǔ)助、安家費(fèi)由申請(qǐng)資助的博士后人員支配使用。
第八條 經(jīng)費(fèi)的管理監(jiān)督
（一）受資助的單位和個(gè)人對(duì)所提交的材料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)。
（二）設(shè)站（基地）單位要加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格按照資金用途合理使用資金，自覺接受有關(guān)部門監(jiān)督，經(jīng)費(fèi)使用手續(xù)按財(cái)務(wù)管理規(guī)定辦理。
（三）博士后人員退站的，由其所在設(shè)站（基地）單位對(duì)科研項(xiàng)目資助作出經(jīng)費(fèi)結(jié)算，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，結(jié)余資金上繳區(qū)財(cái)政；已領(lǐng)取生活補(bǔ)貼的，按在站時(shí)間將相應(yīng)資助經(jīng)費(fèi)退回區(qū)財(cái)政。
（四）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)資金的管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，適時(shí)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)并就該項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。
第四章 附則
第九條 本辦法未盡事宜按照國(guó)家人社部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)和省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
第十條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期5年。
公開方式：主動(dòng)公開
