時(shí)間：2019/5/10 17:31:50 作者： 點(diǎn)擊數(shù)：
為貫徹落實(shí)肇慶市委十二屆六次全會(huì)和《中共肇慶市委、肇慶市人民政府關(guān)于實(shí)施西江人才計(jì)劃的意見》（肇發(fā)〔2016〕3號(hào)）精神，進(jìn)一步加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)軍人才的引進(jìn)力度，根據(jù)《肇慶市引進(jìn)西江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)軍人才實(shí)施方案》文件要求，現(xiàn)就組織開展第三批引進(jìn)西江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)軍人才申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、申報(bào)對(duì)象和條件
屬于我市新能源汽車、先進(jìn)裝備制造、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)，于2016年1月1日后來(lái)我市工作且符合以下條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人均可申報(bào)。參與申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，不得重復(fù)申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。參與申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的，如獲得立項(xiàng)，申報(bào)書中的有關(guān)內(nèi)容（如人員、配套資金、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)等）將與合同書完全一致，請(qǐng)認(rèn)真填寫。
（一）西江創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
1．團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括1名負(fù)責(zé)人和不少于3名核心成員，團(tuán)隊(duì)引進(jìn)后至少有1名核心成員全職在肇工作，團(tuán)隊(duì)平均年齡一般不超過(guò)50周歲，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位。團(tuán)隊(duì)核心成員具有碩士及以上學(xué)位（或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱）人數(shù)占50%以上。
2．團(tuán)隊(duì)具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和至少1名核心成員此前應(yīng)在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)技術(shù)管理職位3年以上）；團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目、產(chǎn)品等方面至少有1年以上穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，研究成果和成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)較好。團(tuán)隊(duì)成員中至少有1名成員具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)中高層管理職位的經(jīng)營(yíng)管理人員。
3．團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成熟并已進(jìn)入開發(fā)階段，具備產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)條件。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成長(zhǎng)潛力較大，目標(biāo)產(chǎn)品市場(chǎng)前景較好。
4．團(tuán)隊(duì)具有從事產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目所需資金，且后續(xù)資金有保障，具備持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)為企業(yè)法人代表且為第一大股東，其投入的貨幣實(shí)收資本不少于政府提供的資助額度。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人個(gè)人股權(quán)占總注冊(cè)資本30%以上的，也可視作企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人。創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)收資本中，核心成員貨幣出資占50%以上。
（二）西江創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
1．團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括1名負(fù)責(zé)人和不少于3名核心成員，平均年齡一般不超過(guò)50周歲，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人原則上應(yīng)具有博士學(xué)位，一般不超過(guò)55周歲，團(tuán)隊(duì)核心成員具有碩士及以上學(xué)位（或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱）的人數(shù)占50%以上。
2．團(tuán)隊(duì)成員具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和至少2名核心成員，引進(jìn)前一般應(yīng)是在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副高以上專業(yè)技術(shù)職稱，或是在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的專業(yè)技術(shù)人才，且前期應(yīng)在項(xiàng)目、產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)等方面與引進(jìn)企業(yè)有1年以上穩(wěn)定的合作關(guān)系，有較好的研究成果和成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)。
3．團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)應(yīng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，處于行業(yè)領(lǐng)先水平，技術(shù)成熟并已進(jìn)入開發(fā)階段，能較大程度推動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。團(tuán)隊(duì)成員在技術(shù)、應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)化等環(huán)節(jié)有關(guān)聯(lián)性，具備達(dá)到創(chuàng)新目標(biāo)的完整創(chuàng)新鏈。
4．我市成建制引進(jìn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)不少于2名核心成員全職在肇慶工作。
5．團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行狀況良好，近3年應(yīng)連續(xù)盈利，且企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系完善，研發(fā)組織完備，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比重一般應(yīng)高于3%，為團(tuán)隊(duì)從事的項(xiàng)目配足科研資金，提供先進(jìn)研發(fā)設(shè)備，落實(shí)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化所需的各類要素，為團(tuán)隊(duì)成員及其家屬在生活上提供良好的保障。
6．優(yōu)先支持建設(shè)有研究院、研發(fā)中心、技術(shù)中心等市級(jí)以上創(chuàng)新載體的企業(yè)引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
（三）西江創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
1.?年齡一般不超過(guò)60周歲，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且其技術(shù)成果為國(guó)際先進(jìn)或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，具有較好的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力。
2．有相關(guān)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或曾在國(guó)內(nèi)外知名高校、企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高層職務(wù)3年以上，具有主持研發(fā)成果成功實(shí)施產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)歷。
3．申報(bào)人所創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)原則上應(yīng)已在我市完成工商注冊(cè)（注冊(cè)資本不低于100萬(wàn)元）和稅務(wù)登記手續(xù)，且申報(bào)人擁有該企業(yè)不低于30%的股份（總投資1億元以上的企業(yè)，申報(bào)人擁有該企業(yè)股份比例可適當(dāng)降低），并擔(dān)任企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人（技術(shù)總監(jiān)）或副總經(jīng)理以上職務(wù)。
暫未完成在我市注冊(cè)企業(yè)相關(guān)手續(xù)的，經(jīng)合同約定企業(yè)擬在我市注冊(cè)時(shí)間、注冊(cè)資本等條件后，申報(bào)人及其項(xiàng)目也可參加評(píng)審。
4．申報(bào)人所帶項(xiàng)目應(yīng)具備以下條件：
（1）項(xiàng)目符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，且與申報(bào)人所從事的核心技術(shù)領(lǐng)域密切相關(guān)。
（2）可直接進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化，或已完成前期開發(fā)，進(jìn)入中試或樣品制造階段，具有穩(wěn)定實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和中試產(chǎn)品的項(xiàng)目。
（四）西江創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
受聘來(lái)我市的企業(yè)（納稅地位于肇慶）、事業(yè)單位從事技術(shù)研發(fā)、科技創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，一般應(yīng)取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)55周歲，引進(jìn)后需在肇全職工作，且符合下列條件之一：
1．擁有符合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)的重大科研成果。
2．在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職稱，或?qū)δ骋粚I(yè)（領(lǐng)域）的發(fā)展有過(guò)重大貢獻(xiàn)，其成果處于本行業(yè)（領(lǐng)域）學(xué)術(shù)前沿，為業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可。
3．在世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)中擔(dān)任中高層管理職務(wù)，精通相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國(guó)際規(guī)則，善于經(jīng)營(yíng)管理，有較豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；或在著名金融機(jī)構(gòu)、律師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、建筑師或設(shè)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任高級(jí)職務(wù)。
4．在政府機(jī)構(gòu)、政府間國(guó)際組織、著名非政府機(jī)構(gòu)中擔(dān)任中層以上管理職務(wù)。
有關(guān)年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2019年6月30日。
二、申報(bào)時(shí)間
各地自即日起開始受理申報(bào)，至2019年6月30日17：00截止，逾期不再受理。
三、申報(bào)評(píng)審程序
1．申報(bào)受理。申報(bào)人在肇慶市人民政府網(wǎng)站（www.zhaoqing.gov.cn）、肇慶組織工作網(wǎng)（www.zqdj.gov.cn）、肇慶市科學(xué)技術(shù)局（kjj.zhaoqing.gov.cn）、肇慶市人力資源和社會(huì)保障局（www.gdzq.hrss.gov.cn）等網(wǎng)站下載并填寫相應(yīng)的申報(bào)書，與相關(guān)附件（證明材料）一起紙質(zhì)膠裝8份。各縣（市、區(qū)）引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才申報(bào)材料分別送所在地縣（市、區(qū)）的科技、人社受理部門，市有關(guān)單位引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才申報(bào)材料徑送市科技局、市人力資源社會(huì)保障局業(yè)務(wù)受理窗口。申報(bào)材料需同時(shí)提交電子版本。
2．合規(guī)性審查。市科技局、市人力資源社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定，組織開展合規(guī)性審查工作，對(duì)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的真實(shí)性、有效性、關(guān)聯(lián)性和權(quán)屬性進(jìn)行核實(shí)，會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行信用調(diào)查，遴選出符合條件的申報(bào)人進(jìn)入評(píng)審。形式審查不合格，取消后續(xù)評(píng)審資格。
3．實(shí)地考察。由市科技局、市人力資源社會(huì)保障局組織開展對(duì)申報(bào)人及其單位進(jìn)行實(shí)地考察，考察合格的進(jìn)入專業(yè)評(píng)審。
4．專業(yè)評(píng)審。專業(yè)評(píng)審采取匿名函審的方式，評(píng)審專家組由5名或以上單數(shù)專家組成。經(jīng)專業(yè)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)入答辯評(píng)審。
5．答辯評(píng)審。答辯評(píng)審主要采取申報(bào)人陳述、專家提問(wèn)、口頭答辯、小組討論、無(wú)記名投票等程序，專家組分檔次投推薦票，并形成專家推薦評(píng)審意見。
6．確定入選名單及資助額度。根據(jù)申報(bào)人兩輪評(píng)審結(jié)果，市科技局、市人力資源社會(huì)保障局擇優(yōu)確定擬入選名單及資助額度，經(jīng)市人才辦綜合考察擬入選名單及資助額度后，在市政府相關(guān)部門網(wǎng)站及西江日?qǐng)?bào)等主流媒體公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
評(píng)審過(guò)程有專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資公司全程參與。
四、扶持措施
（一）資金扶持
1．創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持：世界一流、國(guó)際頂尖水平的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)1000萬(wàn)元，國(guó)內(nèi)頂尖、國(guó)際先進(jìn)水平的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)扶持500萬(wàn)元，省內(nèi)頂尖、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)扶持300萬(wàn)元，市內(nèi)頂尖、省內(nèi)先進(jìn)水平的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)扶持150萬(wàn)元。
2．創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化配套資金扶持：世界一流、國(guó)際頂尖水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1000萬(wàn)元，國(guó)內(nèi)頂尖、國(guó)際先進(jìn)水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)扶持300萬(wàn)元，省內(nèi)頂尖、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)扶持200萬(wàn)元，市內(nèi)頂尖、省內(nèi)先進(jìn)水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)扶持100萬(wàn)元。
3．創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持：國(guó)內(nèi)頂尖、國(guó)際先進(jìn)水平的人才300萬(wàn)元，省內(nèi)頂尖、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的人才200萬(wàn)元，市內(nèi)頂尖、省內(nèi)先進(jìn)水平的人才100萬(wàn)。同時(shí)，對(duì)海外留學(xué)及外籍創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，在以上待遇基礎(chǔ)上再給予一定額度的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金補(bǔ)助。其中，國(guó)內(nèi)頂尖、國(guó)際先進(jìn)水平的人才50萬(wàn)元，省內(nèi)頂尖、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的人才40萬(wàn)元，市內(nèi)頂尖、省內(nèi)先進(jìn)水平的人才20萬(wàn)元。
4．創(chuàng)新領(lǐng)軍人才資金扶持：（1）在我市擔(dān)任重大科技項(xiàng)目、重大工程項(xiàng)目首席工程技術(shù)專家、管理專家的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，由市人才發(fā)展專項(xiàng)資金按用人單位提供的科研經(jīng)費(fèi)資助的50%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額最高不超過(guò)50萬(wàn)元。（2）由市人才發(fā)展專項(xiàng)資金按用人單位提供的安家補(bǔ)貼的50%給予資助，資助金額最高不超過(guò)50萬(wàn)元。
以上扶持資金均按4 : 4 : 2比例分3年發(fā)放。上一年度有關(guān)項(xiàng)目考核合格后，方可發(fā)放下一期扶持資金。
（二）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才可享受以下政策待遇：
1．由當(dāng)?shù)卣峁?span style="line-height:24px;font-size:12pt;">100至500平方米的工作場(chǎng)所，3年內(nèi)免收租金。
2．由市屬風(fēng)險(xiǎn)投資公司給予最高500萬(wàn)元的股權(quán)投資。
3．給予世界一流、國(guó)際頂尖水平的團(tuán)隊(duì)貸款額不超過(guò)500萬(wàn)元的1年貼息；給予國(guó)內(nèi)頂尖、國(guó)際先進(jìn)水平的團(tuán)隊(duì)和人才貸款額不超過(guò)300萬(wàn)元的1年貼息；給予省內(nèi)頂尖、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的團(tuán)隊(duì)和人才貸款額不超過(guò)200萬(wàn)元的1年貼息。
4．對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)，從企業(yè)投產(chǎn)之日算起，3年內(nèi)在我市繳納稅收地方留成部分累計(jì)超過(guò)1億元的，由同級(jí)財(cái)政部門按照企業(yè)繳納稅收地方留成部分的50%予以補(bǔ)助，作為企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)，補(bǔ)助金額最高不超過(guò)8000萬(wàn)元。
（三）入選國(guó)家“千人計(jì)劃”專家，按國(guó)家扶持資金的100%予以配套扶持；入選省“珠江人才計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才，按省扶持資金的50%予以配套扶持。
（四）對(duì)特殊的引進(jìn)對(duì)象可實(shí)行“一事一議、一人一策”。
五、聯(lián)系方式
1．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)政策咨詢：
市科技局 陳慶生、蔡輝：2899960
郵 箱：zqkjzjk@163.com
申報(bào)業(yè)務(wù)受理窗口：肇慶市端州區(qū)芙蓉西二街科技大樓10樓，楊智華：2899960。
2．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才政策咨詢：
市人力資源社會(huì)保障局 黃彩玲、歐小杏：2586516
郵 箱：rszjk511@126.com
申報(bào)業(yè)務(wù)受理窗口：肇慶市端州區(qū)信安大道92區(qū)市人力資源社會(huì)保障局辦公大樓511室，歐小杏：2586516
市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年5月5日
