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穗埔科規(guī)字〔2024〕2號
廣州市黃埔區(qū)科學(xué)技術(shù)局 廣州開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新局關(guān)于印發(fā)廣州市黃埔區(qū)科學(xué)技術(shù)局 廣州開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新局貫徹落實《廣州開發(fā)區(qū)（黃埔區(qū)）促進人才高質(zhì)量發(fā)展的政策措施》實施細(xì)則的通知
區(qū)屬各單位：
《廣州市黃埔區(qū)科學(xué)技術(shù)局 廣州開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新局貫徹落實<廣州開發(fā)區(qū)（黃埔區(qū)）促進人才高質(zhì)量發(fā)展的政策措施>實施細(xì)則》業(yè)經(jīng)管委會、區(qū)政府同意，現(xiàn)印發(fā)實施。執(zhí)行過程中如遇問題，請徑向我局反映。
廣州市黃埔區(qū)科學(xué)技術(shù)局 廣州開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新局
2024年6月27日
廣州市黃埔區(qū)科學(xué)技術(shù)局 廣州開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新局貫徹落實《廣州開發(fā)區(qū)（黃埔區(qū)）促進人才高質(zhì)量發(fā)展的政策措施》實施細(xì)則
第一章 總則
第一條 為貫徹落實《廣東省人才發(fā)展條例》《廣州開發(fā)區(qū)（黃埔區(qū)）促進人才高質(zhì)量發(fā)展的政策措施》（穗埔組通〔2024〕6號），結(jié)合本區(qū)實際，制定本實施細(xì)則。
第二條 本實施細(xì)則適用于在廣州開發(fā)區(qū)（黃埔區(qū)）及其受托管理和下轄園區(qū)（以下簡稱本區(qū)）范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，有健全財務(wù)制度、具有獨立法人資格（單獨入統(tǒng)的分公司視同具有獨立法人資格）、實行獨立核算的企業(yè)或機構(gòu)，及其在前述單位中工作的各類人才。
第二章 遴選突出貢獻企業(yè)家
第三條 大力集聚具有國際眼光、創(chuàng)新精神、高超管理水平的企業(yè)家，每年遴選為本區(qū)發(fā)展做出突出貢獻的企業(yè)家（科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)）。依托海歸小鎮(zhèn)等載體建設(shè)企業(yè)家寓所，給予突出貢獻企業(yè)家最長3年的免費居住期。
第四條 突出貢獻企業(yè)家由其所在企業(yè)推薦，每個企業(yè)每年推薦不超過1名企業(yè)家。
第五條 申報突出貢獻企業(yè)家的企業(yè)應(yīng)同時符合以下條件：
（一）申報時上一年1-11月營業(yè)收入5億元以上且同比增長10%以上；
（二）申報時上一年人員工資總額增長10%以上；
（三）應(yīng)為已入統(tǒng)的科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)；
（四）未曾獲得本扶持事項。
第六條 突出貢獻企業(yè)家應(yīng)同時符合以下條件：
（一）企業(yè)申報該扶持時在職并擔(dān)任企業(yè)董事長、總經(jīng)理、CEO或同等職務(wù)1年以上；
（二）未享受區(qū)購房補貼政策；
（三）承諾在享受免費居住企業(yè)家寓所期間持續(xù)擔(dān)任申報企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、CEO或同等職務(wù)，如從企業(yè)離職，應(yīng)在離職前一個月內(nèi)主動退回寓所。
第七條 區(qū)科技主管部門負(fù)責(zé)：
（一）組織第三方專業(yè)機構(gòu)對企業(yè)推薦的企業(yè)家（科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)）進行評審，按照評審得分從高到低順序，擇優(yōu)遴選進入擬入選名單，并報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定；
（二）落實突出貢獻企業(yè)家（科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)）寓所。
第三章 聚集領(lǐng)軍企業(yè)家
第一節(jié) 申報與遴選
第八條 區(qū)科技主管部門每年圍繞新一代信息技術(shù)和人工智能、生物醫(yī)藥、新能源和新材料等重點產(chǎn)業(yè)或新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域遴選不超過30個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊，報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，團隊帶頭人可認(rèn)定為領(lǐng)軍企業(yè)家。對團隊項目給予最高1000萬元創(chuàng)業(yè)資助和最高1000萬元直接股權(quán)投資扶持，對團隊帶頭人給予100萬元生活補貼。
第九條 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊?wèi)?yīng)具備較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列，科研成果創(chuàng)新性突出或產(chǎn)業(yè)化前景好，善于推動商業(yè)模式創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化前沿科技成果，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，技術(shù)水準(zhǔn)達到國際先進或國內(nèi)一流，有相對成熟的產(chǎn)品和相對完善的商業(yè)模式，具有較大市場潛力并可進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。
第十條 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊帶頭人須同時具備下列條件：
（一）須為企業(yè)主要創(chuàng)辦人，在企業(yè)擔(dān)任高級管理人員且占其創(chuàng)辦企業(yè)直接或間接持股比例不少于10%，或申報人和核心團隊成員直接或間接持股比例合計不少于30%；
（二）須帶領(lǐng)團隊到本區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)，團隊由1名帶頭人和2名以上核心成員組成，團隊結(jié)構(gòu)合理，分工明確，架構(gòu)清晰，有較強的經(jīng)營管理和科研能力；
（三）為外籍人員的，須取得中華人民共和國工作許可和居留許可。申報人為臺灣居民的，須持有來往大陸通行證，申報人為港澳居民的，須持有來往內(nèi)地通行證。
第十一條 申報企業(yè)須同時具備下列條件：
（一）企業(yè)落戶本區(qū)時間不超過6年（計算時間截至申報通知發(fā)布年度1月1日）；
（二）企業(yè)實繳貨幣出資300萬元以上（含注冊資本和資本公積），在本區(qū)擁有與研發(fā)生產(chǎn)相匹配的場地和全職員工，申報時近3年內(nèi)沒有嚴(yán)重失信違法行為和相關(guān)不良記錄；
（三）團隊帶頭人或申報企業(yè)所申報的項目均未獲得國家、廣東省、廣州市人才計劃團隊項目或本區(qū)領(lǐng)軍人才項目資助；
（四）申報企業(yè)為未上市企業(yè)。
第十二條 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊通過以下兩種方式產(chǎn)生：
（一）機構(gòu)推薦類：經(jīng)區(qū)內(nèi)國家實驗室推薦且經(jīng)第三方專業(yè)機構(gòu)綜合評估后，可直接進入擬入選名單。推薦機構(gòu)須制定推薦和遴選方案，報區(qū)科技主管部門審核后執(zhí)行。機構(gòu)推薦類名額每年不超過2個；
（二）專家評審類：機構(gòu)推薦類以外申報項目，由區(qū)科技主管部門組織第三方專業(yè)機構(gòu)進行專家評審，結(jié)合項目所屬領(lǐng)域擇優(yōu)遴選。
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)資助方式及標(biāo)準(zhǔn)
第十三條 對入選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊項目分三檔給予支持，分別為300萬元、500萬元、1000萬元創(chuàng)業(yè)資助。
（一）申報時企業(yè)實繳貨幣出資1000萬元以上（含注冊資本和資本公積），且符合以下條件之一的，按1000萬元資助：
1．申報項目獲得國家科技進步獎二等獎以上；
2．申報項目獲得全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽一等獎；
3．申報企業(yè)上一年年度產(chǎn)值或營業(yè)收入5000萬元以上；
4．申報企業(yè)近2年（計算時間截至申報提交之日）獲得風(fēng)險投資機構(gòu)投資實際累計到賬金額5000萬元以上，且估值5億元以上（投后）；
5．申報項目為創(chuàng)新藥、改良型新藥和生物類似藥的，已啟動Ⅲ期臨床試驗；申報項目為創(chuàng)新類醫(yī)療器械的，已通過國家藥品監(jiān)督管理局第三類創(chuàng)新醫(yī)療器械特別審查。
（二）申報時企業(yè)實繳貨幣出資500萬元以上（含注冊資本和資本公積），且符合以下條件之一的，按500萬元資助：
1．申報項目獲得省級科技進步獎二等獎以上獎勵；
2．申報項目獲得全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽二等獎以上獎勵；
3．申報企業(yè)上一年年度產(chǎn)值或營業(yè)收入3000萬元以上；
4．申報企業(yè)近2年（計算時間截至申報提交之日）獲得風(fēng)險投資機構(gòu)投資實際累計到賬金額3000萬元以上，且估值3億元以上（投后）；
5．申報項目為創(chuàng)新藥、改良型新藥和生物類似藥的，已啟動Ⅱ或Ⅲ期臨床試驗；申報項目為創(chuàng)新類醫(yī)療器械的，已通過省級藥品監(jiān)督管理局第二類創(chuàng)新醫(yī)療器械特別審批。
（三）其他入選的申報企業(yè)按300萬元資助。
第十四條 創(chuàng)新藥、改良型新藥、生物類似藥、創(chuàng)新醫(yī)療器械類項目按照項目情況制定相應(yīng)驗收指標(biāo)；其他類項目最終結(jié)題驗收時須完成以下指標(biāo)：
（一）獲得300萬元創(chuàng)業(yè)資助的，累計新增產(chǎn)值或營業(yè)收入達到3000萬元以上；
（二）獲得500萬元創(chuàng)業(yè)資助的，累計新增產(chǎn)值或營業(yè)收入達到5000萬元以上；
（三）獲得1000萬元創(chuàng)業(yè)資助的，累計新增產(chǎn)值或營業(yè)收入達到1億元以上。
第十五條 入選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊的申報企業(yè)與區(qū)科技主管部門簽訂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊項目合同書，合同期3年，明確項目成果及技術(shù)、經(jīng)濟驗收指標(biāo)等內(nèi)容。
第十六條 創(chuàng)業(yè)資助分兩期撥付：獲得300萬元、500萬元創(chuàng)業(yè)資助的申報項目按7:3比例撥付；獲得1000萬元創(chuàng)業(yè)資助的申報項目按5:5比例撥付。項目合同書簽訂后撥付首筆資助資金，項目通過結(jié)題驗收后撥付剩余資助資金。項目自籌資金不低于資助資金。
第十七條 區(qū)科技主管部門另行制定區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊等人才團隊項目管理相關(guān)規(guī)定。
第三節(jié) 直接股權(quán)投資扶持
第十八條 對新立項的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊項目給予最高1000萬元直接股權(quán)投資扶持。
第十九條 新立項的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊在項目管理期內(nèi)獲得風(fēng)險投資機構(gòu)投資累計3000萬元以上，且在近一輪融資中估值3億元以上（投后）的，按照已實際到賬的風(fēng)險投資機構(gòu)投資額的30%擇優(yōu)給予直接股權(quán)投資扶持，不超過已獲得的創(chuàng)業(yè)資助金額。
第二十條 新立項的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團隊項目直投資金的托管、審批、投資、退出、監(jiān)督檢查等參照《廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)直接股權(quán)投資扶持管理辦法》（穗開金融規(guī)字〔2023〕2號）規(guī)定執(zhí)行（相關(guān)政策調(diào)整的，從其規(guī)定）。
第四章 壯大產(chǎn)業(yè)緊缺骨干人才隊伍
第二十一條 加快產(chǎn)業(yè)緊缺骨干人才隊伍建設(shè)，對生物醫(yī)藥、人工智能領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)企業(yè)給予緊缺骨干人才獎勵名額，按照個人從其所在企業(yè)獲得年度工資薪金分檔獎勵，每人最高20萬元。每個企業(yè)緊缺骨干人才獎勵名額詳見附件。
第二十二條 區(qū)科技主管部門負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥、人工智能領(lǐng)域緊缺骨干人才獎勵的組織和實施。
第二十三條 對年度工資薪金在40萬元以上的緊缺骨干人才，每人獎勵3萬元；年度工資薪金在50萬元以上的，每人獎勵5萬元；年度工資薪金在70萬元以上的，每人獎勵10萬元；年度工資薪金在100萬元以上的，每人獎勵15萬元；年度工資薪金在150萬元以上的，每人獎勵20萬元。
第二十四條 申報緊缺骨干人才扶持的企業(yè)應(yīng)通過區(qū)科技主管部門組織的生物醫(yī)藥或人工智能企業(yè)（機構(gòu)）認(rèn)定，并符合以下條件之一：
（一）生物醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)符合以下條件之一：
1．申報前兩年新獲得藥品批件（含藥品注冊批件、臨床批件）3件以上；
2．申報前兩年新獲得第二、三類醫(yī)療器注冊證書5件以上；
3．生產(chǎn)類企業(yè)申報時上一年產(chǎn)值不低于2億元；
4．服務(wù)類企業(yè)申報時上一年1-11月營業(yè)收入不低于1億元。
（二）人工智能企業(yè)應(yīng)符合以下條件之一：
1．生產(chǎn)類企業(yè)申報時上一年產(chǎn)值不低于2億元；
2．服務(wù)類企業(yè)申報時上一年1-11月營業(yè)收入不低于2億元。
第二十五條 緊缺骨干人才應(yīng)同時符合以下條件：
（一）擁有本科及以上學(xué)歷，個人年度工資薪金在40萬元以上；
（二）企業(yè)申請該扶持時在職并在本區(qū)連續(xù)工作1年以上；
（三）未入選區(qū)高層次人才，當(dāng)年未申領(lǐng)《廣州開發(fā)區(qū)（黃埔區(qū)）促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展政策措施》（穗埔府規(guī)〔2024〕5號）企業(yè)人才獎（相關(guān)政策調(diào)整的，從其規(guī)定）。
年度工資薪金是指企業(yè)按年度對其發(fā)放的個人工資薪金（不含股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)分紅、成果轉(zhuǎn)讓收入以及各級財政資金給予的資助、獎勵等）。
第二十六條 本章涉及的產(chǎn)值計算方式：當(dāng)年生產(chǎn)的成品實物量×當(dāng)年產(chǎn)品實際銷售平均單價（不含應(yīng)交增值稅）+當(dāng)年對外加工費收入（不含應(yīng)交增值稅）+（自制半成品在制品期末價值-自制半成品在制品期初價值）。
（一）對外加工費收入：如企業(yè)未承接對外加工業(yè)務(wù)，此項可記為0；
（二）自制半成品在制品期末期初差額價值：會計產(chǎn)品成本核算中不計算自制半成品、在制品成本的，此項可記為0。
第二十七條 區(qū)科技主管部門對申請材料進行審核、公示，無異議后按規(guī)定程序辦理資金撥付手續(xù)，將扶持資金劃入企業(yè)賬戶，企業(yè)按照偶然所得履行代扣代繳個人所得稅手續(xù)后再按照申報名單劃入企業(yè)人才個人賬戶。企業(yè)發(fā)放人才獎后需將緊缺骨干人才獎簽收表報送至區(qū)科技主管部門。
第五章 高端人才服務(wù)機構(gòu)獎勵
第二十八條 高端人才服務(wù)機構(gòu)是指為到本區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高端人才提供政策輔導(dǎo)、落地孵化、投融資對接、載體匹配等服務(wù)的企業(yè)。
第二十九條 申請認(rèn)定高端人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)符合以下基本條件：
（一）實繳貨幣出資不少于300萬元的企業(yè)法人主體；在本區(qū)擁有服務(wù)高端人才的專業(yè)團隊及相匹配的辦公場地與基本辦公設(shè)施；團隊需全職從事人才引進服務(wù)或投融資業(yè)務(wù)，了解國家、廣東省、廣州市人才、招商等相關(guān)政策并熟悉本區(qū)整體情況。
（二）近3年（計算時間截至申報之日）已引進5名以上高端人才到本區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或設(shè)立研發(fā)機構(gòu)，或引進的人才落地后被認(rèn)定為區(qū)創(chuàng)業(yè)類杰出人才、創(chuàng)業(yè)類優(yōu)秀人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍企業(yè)家、杰出科技人才、創(chuàng)業(yè)類優(yōu)秀科技人才、創(chuàng)業(yè)類精英科技人才。
高端人才包括中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、發(fā)達國家科學(xué)院院士和工程院院士、國家、省、市各級重點人才計劃入選者。
第三十條 高端人才服務(wù)機構(gòu)可獲得以下支持：
（一）經(jīng)費補貼：區(qū)科技主管部門每年與高端人才服務(wù)機構(gòu)簽訂合同書，對引進服務(wù)人才數(shù)、服務(wù)注冊落地重點項目數(shù)等指標(biāo)內(nèi)容進行考核；對考核檔次優(yōu)秀、良好、合格的機構(gòu)，分別給予30萬元、25萬元、20萬元經(jīng)費補貼，當(dāng)年考核不合格的不予補貼，連續(xù)2年考核不合格取消高端人才服務(wù)機構(gòu)資格。
（二）項目服務(wù)獎：高端人才服務(wù)機構(gòu)成功引進人才并提供服務(wù)的，給予每個項目最高30萬元獎勵。同一人才及項目同時符合多個獎勵標(biāo)準(zhǔn)的，按照從高不重復(fù)的原則予以扶持，每個機構(gòu)每年累計獲得項目服務(wù)獎不超過300萬元。已申領(lǐng)人力資源服務(wù)機構(gòu)獵頭服務(wù)獎和引薦人才獎的，不享受本項補貼。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：
1．每引進1項中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、發(fā)達國家科學(xué)院院士或工程院士領(lǐng)銜的項目，按每個項目獎勵30萬元。
2．引進的人才已獲得國家、省、市各級人才計劃項目資助，且項目資助資金不少于500萬元、300萬元、200萬元的，分別獎勵30萬元、20萬元、10萬元。
3．當(dāng)年引進的區(qū)“一企一策”項目或用地項目（協(xié)議投資額或達產(chǎn)產(chǎn)值/營收不得少于5000萬），按每個項目獎勵30萬元。
4．當(dāng)年引進的顛覆性技術(shù)專項等國家重大專項項目，按每個項目獎勵30萬元。
5．首次入庫納統(tǒng)為本區(qū)固定資產(chǎn)投資項目且協(xié)議投資總額不少于5億元、3億元、1億元的，分別獎勵30萬元、20萬元、10萬元。
第三十一條 申報項目服務(wù)獎的項目，引進人才需符合以下條件之一：
（一）獲得國家、省、市各級人才計劃項目資助的高層次人才；
（二）在國內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任過高管或以上職務(wù)；
（三）在國內(nèi)外知名大學(xué)擔(dān)任過副教授或以上職務(wù)；
（四）在國內(nèi)外一流科研機構(gòu)擔(dān)任過副研究員或以上職務(wù)；
（五）擁有碩士研究生及以上學(xué)歷；
（六）其他相當(dāng)層次的人才。
第三十二條 高端人才服務(wù)機構(gòu)獎勵申報及發(fā)放：
（一）高端人才服務(wù)機構(gòu)認(rèn)定：每年由區(qū)科技主管部門組織集中申報，機構(gòu)根據(jù)要求提交申請材料，由區(qū)科技主管部門委托第三方專業(yè)機構(gòu)進行審核、評審、公示、認(rèn)定；
（二）經(jīng)費補貼及項目服務(wù)獎兌現(xiàn)：每年由區(qū)科技主管部門
組織集中申報，經(jīng)認(rèn)定的高端人才服務(wù)機構(gòu)根據(jù)要求提交申請材料，由區(qū)科技主管部門委托第三方專業(yè)機構(gòu)進行審核。對符合條件的機構(gòu)，兌現(xiàn)相應(yīng)獎勵資金；
（三）申請項目服務(wù)獎的項目在本區(qū)落戶時間不得超過3年（計算時間截至申報之日），機構(gòu)應(yīng)在人才創(chuàng)辦企業(yè)在本區(qū)完成落戶前取得服務(wù)委托書，并由區(qū)科技主管部門負(fù)責(zé)登記認(rèn)定。
第六章 附則
第三十三條 本實施細(xì)則各項目資助資金兌現(xiàn)的申請材料以區(qū)政策兌現(xiàn)服務(wù)信息系統(tǒng)公開發(fā)布的辦事指南為準(zhǔn)。
第三十四條 本實施細(xì)則涉及的營業(yè)收入/產(chǎn)值以企業(yè)提供有資質(zhì)的第三方機構(gòu)出具的相關(guān)報告（包括但不限于財務(wù)審計報告）報表的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，涉及的產(chǎn)值及同比增長率、固定資產(chǎn)投資等數(shù)據(jù)以企業(yè)提供的具有資質(zhì)第三方出具的專項審計報告的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
第三十五條 本實施細(xì)則提到的貨幣單位，均以人民幣計算，涉及“最高”“達到”“以上”“不超過”“不低于”“不少于”均含本數(shù)。相關(guān)扶持獎勵補貼的比例和限額均為上限數(shù)額，具體政策扶持兌現(xiàn)視當(dāng)年度財政預(yù)算情況相應(yīng)調(diào)整。本實施細(xì)則資金的使用和管理應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定。
第三十六條 本實施細(xì)則涉及的政策兌現(xiàn)事項采用“一門受理、內(nèi)部流程、集成服務(wù)、限時辦結(jié)”政策兌現(xiàn)辦理模式。區(qū)政策研究室負(fù)責(zé)形式審核和跟蹤督辦，區(qū)科技主管部門負(fù)責(zé)實質(zhì)審核。對審核通過的補助資金申請，由區(qū)科技主管部門按程序進行資金撥付。申請補貼的企業(yè)、機構(gòu)，按區(qū)政務(wù)服務(wù)中心政策兌現(xiàn)窗口通知的時間要求按時提交申報材料，逾期不申請視同自動放棄。
第三十七條 申請補助資金的企業(yè)、機構(gòu)如實填報相關(guān)信息，嚴(yán)禁各類中介機構(gòu)或者個人非法截留、挪用、套用、冒領(lǐng)補助資金。對弄虛作假騙取本實施細(xì)則資金的，或者違反本實施細(xì)則規(guī)定截留、擠占、挪用、濫用補助資金，企業(yè)或機構(gòu)應(yīng)主動退回補助資金。企業(yè)或機構(gòu)不主動退回的，區(qū)科技主管部門有權(quán)追回已發(fā)放的資金，對企業(yè)、機構(gòu)的失信行為依法予以公示，并納入信用檔案，在三年內(nèi)不予受理該企業(yè)或機構(gòu)補助資金的申請。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。申請補助資金的企業(yè)或機構(gòu)如被列為國家失信聯(lián)合懲戒對象，在完成信用修復(fù)、退出國家失信聯(lián)合懲戒對象名單之前，區(qū)科技主管部門應(yīng)當(dāng)視情況暫緩或取消所有補助資金的發(fā)放。
第三十八條 符合本實施細(xì)則規(guī)定的同一事項或同一項目，同時又符合本區(qū)其他扶持政策規(guī)定（含上級部門要求區(qū)里配套或負(fù)擔(dān)資金的政策規(guī)定）或重點項目扶持規(guī)定的，按照從高不重復(fù)的原則予以扶持；有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三十九條 本實施細(xì)則自印發(fā)之日起實施，有效期至2027年2月7日，有效期滿而相關(guān)扶持資金應(yīng)當(dāng)支付而尚未支付完畢的，應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行至全部完畢。2023年5月17日至2024年6月26日引進的人才或項目在本實施細(xì)則有效期內(nèi)符合相關(guān)獎勵條件的，可參照本實施細(xì)則執(zhí)行。
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