時間：2019/9/2 17:54:33 作者： 點擊數(shù)：
為貫徹廣州市委、市政府《關于實施“廣聚英才計劃”的意見》，集聚培養(yǎng)博士、博士后青年人才，加快建設粵港澳大灣區(qū)國際人才港，打造具有高度競爭力、輻射力、引領力的創(chuàng)新人才戰(zhàn)略高地，近日廣州市委組織部、市人社局等16個部門聯(lián)合印發(fā)《廣州市貫徹落實<關于加快新時代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見>的實施意見》（以下簡稱《意見》），從強化人才培養(yǎng)、創(chuàng)新引進機制、改革激勵機制、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、加強服務服務等方面提出19條有力舉措，著力推動博士、博士后青年人才在穗創(chuàng)新發(fā)展。
大幅度提升資助力度。《意見》圍繞集聚培養(yǎng)青年人才，提出進一步擴大博士后資助范圍、提升資助力度。對市屬博士后科研工作站、分站、博士后創(chuàng)新實踐基地符合規(guī)定條件的在站博士后，市財政給予每人每年18萬元生活補貼；對市屬單位博士后科研流動站符合規(guī)定條件的在站博士后，市財政給予每人每年8萬元配套資助，以上資助期限為2年。博士后人員期滿出站后1年內到市屬企事業(yè)單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同（聘用協(xié)議），或出站后1年內在廣州市自主創(chuàng)業(yè)并符合規(guī)定條件的，由市財政給予30萬元安家費。對引進或畢業(yè)后到廣州市屬企事業(yè)單位全職工作或自主創(chuàng)業(yè)并符合規(guī)定條件的35歲以下博士，由市財政給予每人10萬元安家費，對國（境）外引進的給予20萬元安家費。
改革流動激勵機制。為鼓勵支持企業(yè)引進博士、博士后青年人才，《意見》明確，企業(yè)引進博士和博士后支付的住房補貼、安家費、生活補助及科研啟動經費，扣減財政支持部分后，符合稅法規(guī)定的可在稅前扣除。引進的博士和博士后獲得相當層級的獎金可免納個人所得稅。國有企業(yè)引進博士和博士后經費經認定后可視同考核利潤。對企業(yè)引進博士和博士后所發(fā)生的人才引進成本由財政按核定金額的2%進行獎補。對博士和博士后占科研人員比例超過30%的企事業(yè)單位，在核定工資總量上予以傾斜；對關鍵崗位、貢獻突出的博士和博士后，在績效工資分配中予以單列核發(fā)。國有企事業(yè)單位引進或聘用海內外優(yōu)秀博士和博士后，可根據市場標準采用年薪制、協(xié)議工資制等。
搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。《意見》明確，將大力支持博士、博士后培養(yǎng)平臺載體建設。對新設立的市屬單位博士后科研流動站、工作站、分站、創(chuàng)新實踐基地，市財政分別予以100萬元、100萬元、70萬元、30萬元建站資助；創(chuàng)新實踐基地經批準設立工作站、分站的，按相應資助材料補齊差額部分。支持高等院校、科研機構、三甲醫(yī)院、大型企業(yè)創(chuàng)建省博士工作站，市財政給予每個博士工作站建站補貼50萬元。對市屬設站（基地）單位的在站博士后，市財政一次性給予每人20萬元科研項目資助。《意見》明確，鼓勵和支持博士、博士后科研成果申請專利，開展專利的實施、交易、許可、質押、證券化等活動，在申報市專利工作專項資金項目時，優(yōu)先給予專項支持。市屬高校科研成果轉化的收益，用于獎勵作出重要貢獻的人員和團隊（含博士和博士后等人才）的比例，由各高校根據實際情況自主確定，原則上不低于70%。
強化人才服務保障。《意見》圍繞博士、博士后關注的住房、入戶、子女就讀、配偶就業(yè)、中小客車指標等方面提出了一系列務實的政策措施，解決人才后顧之憂。在住房保障方面，符合條件的博士和博士后分層分類享受高層次人才住房補貼、公共租賃住房、人才公寓等優(yōu)惠政策。在子女就讀方面，引進的博士、博士后的隨遷子女入讀幼兒園享受與當?shù)貞艏丝谧优却?，具體由實際居住地所在區(qū)教育行政部門妥善安排就讀；屬義務教育階段的，經實際居住地所在區(qū)教育行政部門按規(guī)定核實并公示后，由該區(qū)教育行政部門按免試就近入學原則安排到公辦學校（含政府在民辦學校購買的學位）就讀；參加高中階段學?？荚囌猩?，經招生考試部門審核同意并公示后，可報考廣州市公辦普通高中、民辦普通高中和中等職業(yè)學校（含中職學校、技工學校）。在入戶服務方面，允許符合廣州市人口調控政策入戶條件的博士及其配偶、未成年子女隨遷入戶。博士后在站期間，其配偶和未成年子女戶口可隨其遷入廣州市登記為常住戶口。對博士、博士后夫妻團聚入戶，放寬至無需滿足結婚滿兩年要求，其未成年子女可隨符合廣州市遷入戶政策條件的父（母）遷移入戶。在中小客車指標方面，對符合相關規(guī)定的來（留）穗工作的博士和博士后，根據《廣州市中小客車總量調控管理辦法》以競價方式取得廣州市中小客車指標的，可按參與競價當月的均價額度給予一次性補貼，競價低于當月競價均價額度的按實際補貼。
根據文件規(guī)定，博士和博士后生活補助、安家費、科研項目資助、新設站（基地）資助、中小客車指標補貼自廣東省《關于加快新時代博士和博士后人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》印發(fā)之日起執(zhí)行。
