時間：2019/9/5 17:51:50 作者： 點擊數：
各有關單位：
為進一步加快越秀特色人才高地建設，充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才（團隊）在全面加快區(qū)域經濟轉型發(fā)展中的重要作用，根據《廣州市越秀區(qū)集聚高端人才暫行辦法（修訂）》（越府辦規(guī)〔2019〕4號）文件精神及區(qū)人才工作領導小組有關要求，決定開展2019年度越秀區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才（團隊）評選工作?，F將有關事項通知如下：
一、評選類別
（一）創(chuàng)新領軍人才（團隊）
（二）創(chuàng)業(yè)領軍人才（團隊）
二、評選條件
（一）創(chuàng)新領軍人才（團隊）：是已落戶在越秀區(qū)從事前沿技術研究、科研管理創(chuàng)新、具有豐富科研經驗和較強自主創(chuàng)新能力，善于轉化先進技術成果、創(chuàng)制先進技術標準的專業(yè)人才或創(chuàng)新團隊，須符合下列1至3條件之一和4、5、6、7、8：
1、在高新技術領域，擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術產品升級的重大科研成果，符合越秀區(qū)經濟社會發(fā)展需要；
2、在高端高質高新現代產業(yè)領域有突出成果和重要貢獻，對推動專業(yè)領域的發(fā)展有重大影響；
3、負責人具有在世界著名企業(yè)中擔任高層管理職務的經歷，精通相關業(yè)務和國際規(guī)則，善于經營管理，有較豐富的實踐經驗；在業(yè)界享有較高聲譽，或曾在著名機構、專業(yè)服務機構擔任高級職務；
4、申報領軍人才或團隊帶頭人年齡不超過60歲（以評定時為準）；特殊人才可放寬到65周歲；
5、與本區(qū)引進企業(yè)簽訂5年以上的聘用協(xié)議；
6、在本區(qū)引進單位繳納社?；騻€人所得稅；
7、引進人才企業(yè)實繳貨幣資金出資額（包括實繳注冊資本和資本公積）不少于100萬元；
8、引進人才企業(yè)在本區(qū)擁有100平方米以上的經營場地、5名以上專職工作人員。
優(yōu)先支持粵港澳大灣區(qū)項目或與港澳相關科研機構有合作項目的人才（團隊）。
（二）創(chuàng)業(yè)領軍人才（團隊）：是指掌握先進核心技術，具有自主研發(fā)能力和產業(yè)化經歷，或者在現代服務業(yè)領域，創(chuàng)業(yè)理念和商業(yè)模式具有獨創(chuàng)性；帶項目、帶資金、帶技術已在越秀區(qū)創(chuàng)辦或領辦企業(yè)的專業(yè)人才或團隊，且具備以下兩個條件：
1、基本條件
（1）擁有項目研發(fā)、成果轉化所需的部分資金，并擁有一支技術研發(fā)、市場開發(fā)等方面人才組成的人才團隊；
（2）領軍人才或團隊成員有相關創(chuàng)業(yè)經驗，或具備在國內外知名高校、企業(yè)、研發(fā)機構擔任中高層職務經歷；
（3）自主知識產權清晰，市場潛力巨大，技術前景廣闊，項目達到國內領先、國際先進水平，能夠引領和帶動越秀區(qū)主導產業(yè)發(fā)展，具有可預見性的經濟效益和社會效益，市場前景廣闊。
2、所創(chuàng)辦或領辦的企業(yè)符合以下條件：
（1）企業(yè)實繳貨幣資金出資額（包括實繳注冊資本和資本公積）不少于100萬元；
（2）企業(yè)成立年限一般在5年以內（時間計算以申報當年1月1日為限），且領軍人才（團隊）擁有該企業(yè)30%以上的股份并在企業(yè)擔任重要職務，在管理期間原則上不得變更股權比例，如因增資擴股或員工持股導致股權變更的，領軍人才（團隊）所占股份最低不得低于15%；
（3）在本區(qū)擁有100平方米以上的經營場地、3名以上專職工作人員。
三、有下列情形之一，不得推薦參加評選：
1、被判處過刑罰，或受紀律、監(jiān)察部門審查并給予嚴重警告以上處分者；
2、侵犯知識產權或涉嫌侵犯知識產權正在接受調查者；
3、提供虛假業(yè)績證明材料者；
有其他違反法律法規(guī)行為者。
四、申報方式
原則上采取單位推薦方式。用人單位根據申報條件對推薦人選進行審核并加具意見后，報送至區(qū)科工信局。
五、申報時間
2019年9月4日起受理，至2019年10月7日截止。
六、需提交材料（一式五份）
（一）創(chuàng)新領軍人才（團隊）
1．《越秀區(qū)創(chuàng)新領軍人才（團隊）申報表》及5年內不遷出越秀區(qū)承諾書；
2．越秀區(qū)創(chuàng)新領軍人才（團隊）申請報告（詳見附件報告提綱）；
3.相關附件證明材料，一般應包括：
（1）申報人或團隊成員（包括但不限帶頭人及核心成員）學歷學位證書（復印件），職稱證明；
（2）申報人或團隊成員主要成果（代表性論著、專利證書、產品證書等）證明材料（復印件），資格證書及榮譽、獎勵證書（復印件）；
（3）申報人在單位擔任重要職務的證明材料（如有則提供）；
（4）團隊組成說明，含團隊組成人員專業(yè)背景、經歷經驗（主持或參加的科研項目證明）及分工架構等；
（5）申報單位營業(yè)執(zhí)照（或統(tǒng)一社會信用代碼證書）、近3年企業(yè)審計報告（如企業(yè)成立未滿3年則提供成立以來年度審計報告）、擁有其他相關資質證明材料等（如有則提供）；
（6）申報人在申報單位任職期間創(chuàng)新業(yè)績材料；
（7）申報人在申報單位依法繳納社會保險資料或個人所得稅證明。
（二）創(chuàng)業(yè)領軍人才（團隊）
1．《越秀區(qū)創(chuàng)業(yè)領軍人才（團隊）申報表》及5年內不遷出越秀區(qū)承諾書；
2．越秀區(qū)創(chuàng)業(yè)領軍人才（團隊）申請報告（詳見附件報告提綱）
3.相關附件證明材料，一般應包括：
（1）申報人或團隊成員（包括但不限帶頭人及2名核心成員）學歷學位證書（復印件），職稱證明；
（2）申報人或團隊成員主要成果（代表性論著、專利證書、產品證書等）證明材料（復印件），資格證書及榮譽、獎勵證書（復印件）；
（3）團隊組成說明，含團隊組成人員專業(yè)背景、經歷經驗及分工架構等；
（4）申報單位營業(yè)執(zhí)照、近3年企業(yè)審計報告（如企業(yè)成立未滿3年則提供成立以來年度審計報告）；
（5）申報單位股權證明材料、租賃合同及專職人員名稱；
（6）企業(yè)業(yè)績證明材料（包含但不限于獲得市場化資金投入的證明材料）。
（7）申報人在申報單位依法繳納社會保險資料。
需核對原件，所有申報材料均需提供電子版文件，其中附件證明材料的電子版為PDF格式。所有提交資料不予退還，如有技術保密需求請在申報時書面告知。
七、入選資助
（一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才（團隊）經評審認定后給予資助，根據給出的評審綜合得分按照層級給予最高不超過1000萬元的資助。資助資金分兩期撥付：首期50%經費在評審通過后撥付，剩余50%經費在中期檢查通過后撥付。
資助資金管理適用于相關專項資金管理辦法，對已通過其他資金渠道支持的項目不再予以重復支持。
（二）入選的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才（或團隊帶頭人及2名核心成員）可按照《越秀區(qū)集聚高端人才暫行辦法》及各項配套實施細則的有關規(guī)定，享受住房保障、子女教育、醫(yī)療保健等方面的政策待遇，人才（團隊）管理期為兩年。
八、其他事項
（一）相關資料下載。本通知及相關附件、申報表格，可登陸越秀區(qū)科技網http://www.yuexiu.gov.cn/yxkxj/查閱和下載。
（二）申報材料受理部門及聯系方式：
越秀區(qū)先烈中路83號凱城華庭商務中心7樓
區(qū)科工信局高新技術科 鄧淑青 李昊 37623580 37623599
（三）本次評選工作確保公開、公平、公正，任何單位或個人對評選環(huán)節(jié)有疑問的，可直接向區(qū)科工信局聯系反饋（地址：先烈中路83號凱城華庭商務中心7樓辦公室，郵政編碼：510070，電話：37623592，E-mail:hhgkjy@163.com）。
附件: 1、越秀區(qū)創(chuàng)新領軍人才（團隊）申報表
2、越秀區(qū)創(chuàng)業(yè)領軍人才（團隊）申報表
3、越秀區(qū)創(chuàng)新（創(chuàng)業(yè)）領軍人才（團隊）申請報告參考提綱
越秀區(qū)科技工業(yè)和信息化局
2019年9月3日
