時間：2019/10/28 18:17:45 作者： 點擊數(shù)：
可能很多人在申報高企前，都會有這樣的疑問：
為什么距離明年的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定還有那么長時間，怎么需要那么早就要做好明年高企認(rèn)定準(zhǔn)備工作？
這是因為申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定是一項復(fù)雜的工作，需要提前做好有效的準(zhǔn)備工作，只有準(zhǔn)備工作做的充足，才能提高認(rèn)定成功率。
那么
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定為什么一定要趁早呢？？
一、從政策方面來講
1、近幾年經(jīng)濟發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步，加上寬松的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策助推，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量快速增長。
2、高新企業(yè)數(shù)量越來越多，毫無疑問，高企認(rèn)定政策可能會逐步收緊，認(rèn)定門檻或會逐步抬高。
二、從企業(yè)獲益來講
1、稅收優(yōu)惠
通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定當(dāng)年即可減按15%稅率享受所得稅優(yōu)惠。通過認(rèn)定越早，享受優(yōu)惠也就越早。
2、認(rèn)定補貼
成為高新技術(shù)企業(yè)可以申請政府資金補貼。
高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量增長，政策收緊，認(rèn)定補貼減少，帶來的不僅是需要自己花錢去認(rèn)定，同時通過難度增加。
所以
為了能夠更好地提高高企認(rèn)定成功率
一定要提前準(zhǔn)備次年的高企認(rèn)定準(zhǔn)備工作
那么
高企認(rèn)定有哪些前期準(zhǔn)備工作呢？
一、盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權(quán)
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中，對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)情況采用分類評價方式，其中：發(fā)明專利（含國防專利）、植物新品種、國家級農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)等按Ⅰ類評價；實用新型專利、外觀設(shè)計專利、軟件著作權(quán)等（不含商標(biāo)）按Ⅱ類評價。按Ⅱ類評價的知識產(chǎn)權(quán)在申請高新技術(shù)企業(yè)時，僅限使用一次。
在評審中知識產(chǎn)權(quán)從數(shù)量和質(zhì)量幾個方面綜合評價，評分占比30%，是高企認(rèn)定評審中的一項高分項。目前專利審查政策趨嚴(yán)、專利申請周期較長，企業(yè)需早做規(guī)劃、提前申請，盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權(quán)，提高高企認(rèn)定成功率。
二、提前規(guī)劃財務(wù)數(shù)據(jù)建立科技財務(wù)體系
高企認(rèn)定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設(shè)計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。同時明確指出企業(yè)應(yīng)對研發(fā)費用進(jìn)行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。
因此，企業(yè)需要提前歸集財務(wù)數(shù)據(jù)，否則會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)人員在申報高企認(rèn)定時，才臨時按照「指引」要求，按項目對研發(fā)費用逐項進(jìn)行歸集、認(rèn)定，工作量非常大，效果還不一定好。
此外，企業(yè)成長性方面在企業(yè)創(chuàng)新能力評價中評分占比20%，這就更加需要企業(yè)提前規(guī)劃財務(wù)數(shù)據(jù)，建立持續(xù)發(fā)展的科技財務(wù)體系。
三、事前建立合理的人力資源體系
高企認(rèn)定條件中要求企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對企業(yè)的人力資源進(jìn)行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，滿足公司和員工發(fā)展的需求。
四、預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作
科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果?？萍汲晒D(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對科技成果進(jìn)行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動。
科技成果轉(zhuǎn)化，是高企認(rèn)定評審中的另一項高分項，因此，在這一項預(yù)先做好工作，可以直接提升高企認(rèn)定的成功率。
五、及時建立研發(fā)機構(gòu)，規(guī)范組織管理水平
高企認(rèn)定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。
因此，但凡能證明企業(yè)實際進(jìn)行了研發(fā)活動并取得一定成果的材料都應(yīng)要注意日常收集與整理，才不至于臨時抱佛腳，資料準(zhǔn)備不充分。
總的來說
對于高新技術(shù)企業(yè)而言
高效、有序、合理、精細(xì)地準(zhǔn)備認(rèn)定前期工作
有助于企業(yè)提高認(rèn)定成功率。
2019接近尾聲，2020年需要做高企認(rèn)定的企業(yè)請早做準(zhǔn)備，如有疑問歡迎您聯(lián)系遠(yuǎn)平咨詢！
